Sahabat Wirausaha yang memiliki karyawan tentu saja sudah sering mengenal tentang kerja tim atau team work. Sayangnya, diantara kita masih banyak yang belum tahu bagaimana caranya menerapkan kerja tim secara efektif. Agar tidak ketinggalan, ayo pahami apa itu team work dan bagaimana cara menerapkannya dalam usaha kita.
Apa Itu Team Work?
Team work atau kerja tim merupakan kemampuan dari tiap-tiap karyawan untuk dapat berkomunikasi, mendengar, sampai melakukan pekerjaan secara lebih teratur dan terkoordinasi. Team work masuk dalam salah satu soft skill yang haru dimiliki setiap pekerja untuk melakukan kolusi dalam sebuah tim. Kondisi ini menjadi begitu penting karena untuk mencapai tujuan dari sebuah usaha dibutuhkan kekompakan dan kerjasama antar tim. Artinya, setiap usaha yang dijalankan tidak hanya membutuhkan hard skill untuk mencapai tujuan usaha yang saat ini sedang Sahabat Wirausaha jalankan bersama tim.
Baca Juga: Membangun Tim Dengan Budaya Inovasi
Peran Penting Team Work
Sejatinya, team work begitu diperlukan oleh setiap tim dalam bisnis. Salah satu alasannya agar pekerjaan menjadi lebih efektif. Alasannya karena setiap pegawai akan bekerja lebih harmonis sehingga membuat suasana di tempat kerja menjadi lebih kondusif. Contohnya, ketika tim tengah menghadapi suatu masalah. Jika sudah tertanam hubungan kerja yang baik, bisa dipastikan kendala yang dihadapi akan selesai dengan cepat.
Meskipun setiap karyawan dituntut untuk dapat bekerja sendiri-sendiri, ada saatnya mereka menghadapi kesulitan dalam menyelesaikan beberapa tugasnya. Biasanya, masalah tersebut dapat diselesaikan dengan kerjasama antar karyawan. Dengan team work harapannya tentu saja setiap pegawai mendapatkan ide maupun masukan yang membangun. Proses yang biasa disebut diskusi ini juga dapat menumbuhkan kreativitas dan proses penyelesaian masalah kearah yang lebih baik.
Baca Juga: Pentingnya Memiliki Visi Dalam Menentukan Arah Pengembangan Usaha
Tips Melakukan Team Work Pada Usaha
Faktor pertama yang harus dilakukan adalah karyawan harus menjalin komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan. Dengan komunikasi, dapat meningkatkan efisiensi dan meningkatkan kualitas kerja. Setelah syarat diatas terpenuhi, team leader atau pemimpin mulai memberikan tanggung jawab pada setiap karyawan. Harapannya, akan timbul semangat pembuktian tiap individu. Tak lupa pula, karyawan harus memberikan yang terbaik dengan harapan dapat membantu mewujudkan cita-cita perusahaan.
Jika terjadi ketidaknyamanan antara karyawan, kita bisa kembali ke syarat pertama yakni menjalin komunikasi secara terbuka. Sebagai pemilik usaha, Sahabat Wirausaha harus mampu menciptakan komunikasi dua arah. Tak hanya itu, setiap anggota tim juga harus dapat menjadi pihak yang saling mendengarkan dan berbicara baik dalam pekerjaan maupun di luar pekerjaan. Terakhir, setiap anggota tim harus dapat memahami perasaan dan tindakan rekan kerja dan pemimpin. Sebagai pemilik usaha, hal ini harus dapat dipahami karena ini merupakan metode pendekatan yang paling baik untuk melahirkan team work yang solid.
Baca Juga: Memberdayakan Karyawan Dengan Berbagai Kepemilikan
Setelah mempelajari apa itu team work, kami harap Sahabat Wirausaha dapat lebih cepat mengatasi hambatan-hambatan antar karyawan pada bisnis yang kini tengah dijalankan. Tetap semangat dan terus bertumbuh.
Jika merasa artikel ini bermanfaat, yuk bantu sebarkan ke teman-teman Anda. Jangan lupa untuk like, share, dan berikan komentar pada artikel ini.
Sumber foto:
https://pixabay.com/illustrations/teamwork-team-bl...
Sumber artikel:
https://accurate.id/marketing-manajemen/teamwork-a...
